LA MEJOR PARTE DE CONTESTACIóN DEMANDA LABORAL

Nunca debe dejarse para un último momento la sumario de la información y de las pruebas, pues los términos concedidos por la índole para la contestación de la demanda son estrechos y pueden envidiar en contra de los intereses de la demandada.La demanda laboral es un procedimiento lícito que permite a los trabajadores presentar una queja o una